Cliente Interno

 

Trabajamos para fortalecer el clima laboral, propiciando el buen trato entre jefes, subalternos y colegas, suministrando los recursos y medios necesarios para el correcto desempeño de nuestros colaboradores. La formación y capacitación del recurso humano, el aprendizaje permanente, fomento de equilibrio entre trabajo, familia y descanso, prevención y protección ante riesgos laborales y eliminación de todo tipo de discriminación.

Estrategias:

  • Modelo de evaluación por competencias
  • Prevención de riesgos laborales
  • Fomento al desarrollo profesional y estabilidad laboral
  • Rechazamos la contratación de niños
  • Garantizamos la igualdad en nuestros procesos de selección